员工

1.提高后勤部门和员工的绩效，既是保障电力生产的要求，也是自身发展的需要。

2.所以员工们就成了上司的忠实听众，听他们的爵士乐队表演、对高尔夫球的高谈阔论或其他被错当成工作内容的业余爱好。

3.例如，美国的公司在对高绩效员工的晋升和奖励方面更加积极主动；也更是雷厉风行地除去表现欠佳者。

4.这套系统通过构建虚拟环境，将现场锅炉设备上的触摸屏操作系统复制到电脑上，员工在练习操作时有身临其境的感觉。

5.这个公司的员工有如一盘散沙，凝聚力相当薄弱。

6.他冲出房间，在走廊上碰上一个慌张失措的旅馆员工，两人就急忙跑下楼梯逃生。

7.他们的社会支出偏重于养老金，就业政策着力保障在职员工不易被解雇。

8., 一方面永远高估员工的高度，一方面永远低估员工的水平。

9.比赛中体现出全体员工齐心协力、不屈不挠、奋勇争先的精神。

10., 遇事不果断，前怕狼后怕虎，老在潜意识里想"这样做可能会有风险"，结果把本来是自己的机会白白放过了。对待下属有争议的事情，也是左右摇摆，不知道该听谁的，结果被员工认为是"和蔼可欺"，威信荡然无存。