招聘

1.整个人才市场人声鼎沸,人来人往,每个招聘点前都有不少人排着队递交简历。

2.世界著名的工量具有限公司招聘计划经理一名，要求：三年以上机械制造业计划经理工作经验。

3.他并不想到外地工作,毕竟已“为人父”了,但本市企业的“教条式”招聘,让他不得不“背井离乡”。

4.学生们为了找到合适的工作不辞辛苦地参加各种校园招聘会，甚至不远千里去参加外省市的人才招聘会。

5.请北京的劳模进店示范服务,请全国劳模李素丽来传经授道,招聘商嫂,支持许多公益性的社会活动,目的之一就是培养员工的商业道德,提高诚信服务的意识。

6.monster对中华英才网的收购发生在美国在线求职招聘市场需求下滑的背景之下,整体就业市场亦因持续恶化蔓延的全球金融危机而萎靡不振.

7.2007年2月，为了做家政服务员，一位大学生在练习给“孩子”按摩穴位。在中国每年很多应届大学毕业生赶场似的穿梭于各个招聘会。

8.这样经过层层筛选、考核，最后招聘的人，自然是有真才实学的佼佼者，非但滥竽充数者不能混入，就是低能者也休想侥幸取胜。

9.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

10.一美元折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，引起招聘者的兴趣。